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            炎黃科技園召開“升級工程”動員會

            作者: 發(fā)布時間:2021-10-19 瀏覽次數(shù):1165

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              為提質增效,提高整體競爭力,10月19日中午,炎黃科技園召開動員大會,***啟動“升級工程”。炎黃科技園領導班子成員及全體員工參加大會。


              炎黃科技園總經(jīng)理楊哲宣讀了炎黃集團下發(fā)的《關于啟動炎黃科技園‘升級工程’的通知》(簡稱“通知”)?!锻ㄖ分赋觯陙?,在炎黃科技園領導班子和全體員工共同努力下,炎黃科技園工作取得突破性進展,各項事業(yè)都出現(xiàn)了嶄新的局面。為進一步提升競爭力,爭取更大的進步,啟動“升級工程”。


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              《通知》要求,通過“升級工程”的實施,要顯著提高每個員工的***水平,顯著提高團隊業(yè)務能力,顯著提高園區(qū)面貌,顯著提高客戶好感度,顯著提高園區(qū)市場知名度和美譽度,顯著提高園區(qū)競爭力,實現(xiàn)園區(qū)經(jīng)營管理精細化、***化、制度化和***化,建立以企業(yè)評價園區(qū)制度、崗位責任制及工作流程和不斷改進制度為核心的制度體系,形成自我提升機制,使炎黃科園成為河南省和洛陽市的***園區(qū),使園區(qū)團隊成為***科技地產(chǎn)建設運營團隊。


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              楊哲對炎黃科技園“升級工程”的時間進度、表彰和獎勵辦法等進行了部署。楊哲指出,“升級工程”是以提升園區(qū)軟實力為主,兼顧改善園區(qū)硬環(huán)境的提質增效活動,涵蓋園區(qū)整體目標、部門目標和個人目標,定性不定量。


              楊哲強調,各崗位員工要結合自身崗位職責和客戶實際需求,明確“升級工程”目標,依據(jù)目標制定個人提升計劃。公司各部門要按照集團公司要求,堅持目標導向、問題導向,參考行業(yè)先進水平,自下而上排查問題,梳理需要整改的問題清單,通過整改活動消除問題。全園上下要高度重視,強化共識,以緊抓快干的作風和釘釘子精神推動“升級工程”各階段工作落到實處,打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍,推動園區(qū)管理升級、加快發(fā)展。


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